martes, 19 de junio de 2012

DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL


AUNQUE ESTAS PALABRAS SON SIMILARES, SU APLICACIÓN ES TOTALMENTE DIFERENTE.





Moral: Es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro comportamiento. La moral nos hace actuar de una determinada manera y nos permite saber qué debemos hacer en una situación concreta. Es como una especie de brújula que nos orienta, nos dice cuál es el camino a seguir, dirige nuestras acciones en una determinada dirección. La brújula nos indica el camino. En la vida hay que intentar no perder el norte.

Ética: Es la reflexión teórica sobre la moral. La ética es la encargada de discutir y fundamentar reflexivamente ese conjunto de principios o normas que constituyen nuestra moral.



MAPA MENTAL SOBRE LA ÉTICA


LA ÉTICA ES UN ENTE FUNDAMENTAL QUE SE DEBE APLICAR EN NUESTRA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL.

La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego antiguo ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter", del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido y no es éste.

La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.






viernes, 15 de junio de 2012

COMPOSICIÓN LITERARIA DEL ADMINISTRADOR DEL SIGLO XXl



LA ÉTICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR  DE HOY

Todo individuo como ser racional, tiene su origen y posee valores espirituales y morales que determinan sus acciones y obras a lo largo de su vida. Desempeña un papel importante en la sociedad. Su honestidad, responsabilidad y buen comportamiento, lo hacen un ser humano íntegro y responsable.
La sociedad en su evolución dividió el trabajo y produjo diversos tipos de profesionales para atender asuntos de carácter general, social y particular, buscando siempre solucionar los problemas de la humanidad.
La sociedad espera y juzga al profesional por sus valores morales, considerándolo incapaz de engañar, de mentir y de faltar a la moral.
El administrador de empresas tiene una alta responsabilidad en difundir sus conocimientos técnicos y científicos y en su aplicación para mejorar la eficiencia y acelerar el progreso. Está en la obligación moral de hacer de su carrera una misión respetable en la vida contribuyendo con la felicidad de los demás, directa o indirectamente, mediante sus conocimientos y su conducta ética.
Antiguamente un administrador se esmeraba por alcanzar el máximo de utilidades y su desempeño se juzgaba de acuerdo al cuidado de los intereses de los accionistas.
Hoy día los administradores tienen mayores retos y existe mayor presión porque no solo tienen que responder a los accionistas sino también  la comunidad que de una u otra forma se beneficia o se ve afectada en el logro de sus objetivos y a las entidades que controlan su desempeño.
Sin embargo, existe un deterioro muy grande en la ética profesional en todos los campos, debido a la descomposición social, a la pérdida de los valores morales y a la ambición desmedida.
Es lamentable reconocer la corrupción que existe en toda nuestra sociedad y la falta de ética profesional en todos los campos, que ha llevado a muchos a pagar condenas y a ser obligados a restituir bienes a causa de malos manejos y apropiaciones indebidas, desprestigiando su imagen ante la sociedad y su deshonra como persona.




jueves, 14 de junio de 2012

MAPA CONCEPTUAL DEL PERFIL PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR


El perfil profesional es una de las partes más importantes que deben de colocar con mucha atención en los Currículos ò hojas de vida que han preparado, para postular a ese puesto de trabajo tan deseado, el seleccionador tomara especial interés en aquellos Currículos que estén bien realizados y cumplan con los requisitos deseados.

EJEMPLO DE UN PERFIL PROFESIONAL

Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en atención al cliente y gran sentido de responsabilidad así como alta vocación de servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas











martes, 5 de junio de 2012

ENSAYO SOBRE LA PROCRASTINACIÓN




LA PROCRASTINACIÓN FENÓMENO NATURAL QUE ESTA PREOCUPANDO A LA SOCIEDAD

“Es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes y agradables”.

Un dicho muy cierto que cae como anillo al dedo es:

¡NO DEJES PARA MAÑANA, LO QUE PUEDES HACER HOY!

Partiendo de este dicho muy común, es postergar todas nuestras actividades que son realmente importantes por acciones que no dan fruto tal vez en el momento de efectuarlas las vemos productivas pero a la hora de la verdad son hechos que realizamos sin hacer uso de la razón los hacemos inconscientemente de que estamos perdiendo nuestro tiempo, dejamos a un lado actividades que nos han dejado en el trabajo, en la escuela, en la casa, por estar jugando, o por ir de compras, o por salir con nuestros amigos a dar una vuelta, por ver televisión, por estar en la redes sociales, y por muchas cosas más.

Nuestro tiempo es oro, por eso debemos aprovecharlo en actividades que si valgan la pena, en algunos casos la procrastinación se da en las personas porque no sabe cómo dividirlo su tiempo, pero es importante que a cada momento se le dé su espacio, para compartir con la familia, los amigos, novio, novia, vecinos, claro está sin postergar las labores primordiales.
Los jóvenes de hoy en día solo pensamos en pasar el tiempo bien, paseando, recochando, pero no nos damos cuenta, nosotros vemos la vida de otro modo, todo para nosotros es un juego, dejamos nuestra vida al azar. Al final nos vamos a estar lamentando porque no hicimos historia, o sea no fuimos alguien en la vida. Como quien dice “Huy se nos fue la vida y no supimos en que” o “Se nos paso el tiempo volando y no vi en que lo aproveche”.
Muchas veces por estar con el síndrome de la procrastinación dejamos pasar oportunidades que nos pudieron haber servido  para ser personas importantes, por ente debemos ponernos las pilas y realizar las actividades en su debido momento no dejarlas para lo último, porque como buenos colombianos nos gusta dejar todo para última hora.
Unas características muy singulares con las que podemos identificar a una persona con el síndrome de la procrastinación son:
La procrastinación como síndrome que evade responsabilizarse posponiendo tareas a realizar puede llevar al individuo a refugiarse en actividades ajenas a su cometido. La costumbre de posponer, si bien no se ha demostrado cabalmente, puede generar dependencia de diversos elementos externos, tales como navegar en Internet, leer libros, salir de compras, comer compulsivamente o dejarse absorber en exceso por la rutina laboral, entre otras, como pretexto para evadir alguna responsabilidad, acción o decisión.

Existen dos tipos de individuos que ejecutan esta acción: procrastinadores eventuales procrastinadores crónicos. Los segundos son los que comúnmente denotan trastornos en los comportamientos antes mencionados.
Algunos autores afirman que existen en la actualidad conductas adictivas que contribuyen a este trastorno de evasión: se refieren, por ejemplo, a las adicciones que, según algunos expertos, existen a la televisión, a la computadora o al sexo, sobre todo a través de Internet. Otros autores afirman que tales adicciones no existen. No obstante, a pesar de que ya hay propuestas de tratamiento para este tipo de problemas conductuales (terapia cognitivo-conductual, sobre todo, que incluye, por ejemplo, la aplicación de opciones en la propia computadora para bloquear voluntariamente el acceso a las páginas de pornografía), se trata de un tema muy nuevo, en el que aún hace falta realizar mucho trabajo de investigación.

   ¡SE DEBE DISFRUTAR LA VIDA, PERO PARA CADA ESPACIO SU DEBIDO TIEMPO!